Vers davantage de parité… et ce n’est pas
un poisson d’avril !

Cette semaine, j’ai assisté à une conférence sur la façon « d’accélérer la mixité dans les instances dirigeantes », en présence de Marie-Pierre Rixain, l’auteure de la loi du même nom visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle (votée le 24 décembre dernier). A noter que, depuis le 1er mars 2022, dans les 300 entreprises d’au moins 1 000 salariés, l’employeur doit publier chaque année les écarts de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants et les membres des instances dirigeantes. Un grand pas donc pour la parité ! « L’idée de ce texte est d’ouvrir de nouveaux droits économiques aux femmes. La France de 2030 doit être une France dans laquelle femmes et hommes prennent part à l’économie », insiste l’élue LREM.

Au-delà, ce sujet adresse la culture de l’entreprise : comment penser différemment, comment gouverner différemment… L’entrée du féminin est donc une chance pour les entreprises de s’y mettre et ouvre tous les champs des possibles. A l’heure de la guerre des talents, à elles désormais de réfléchir à la façon dont ceux-ci sont promus ou recrutés, comme de repérer les biais inconscients en interne et d’y remédier... Sachez toutefois que la France n’est pas si mauvaise élève par rapport à l’Europe continentale : dans le SBF 120, 42 sociétés sont déjà conformes à la nouvelle loi, selon le tout dernier baromètre de l’IFA. Mais il faut encore faire mieux...

Catherine Moal
Rédactrice en chef

La « 5G industrielle » dans les starting blocks suite au rapport de Philippe Herbert

En vue d’accélérer la compétitivité industrielle française, Philippe Herbert a présidé la mission « 5G industrielle », initiée le 19 octobre 2021 par la ministre déléguée chargée de l’industrie Agnès Pannier-Runacher et le Secrétaire d’Etat chargé de la Transition numérique et des Communications électroniques Cédric O. Suite à la remise de ce rapport début mars, Alliancy l’a rencontré pour en savoir plus…

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Après avoir dévoilé son rapport pour “former l’ingénieur du XXIe siècle”, l’association initiée The Shift Project, s’intéresse cette fois-ci à la résilience des territoires. Entretien avec L. Delcayrou.

L'Europe et les États-Unis déclarent avoir conclu un accord de principe sur un nouveau cadre transatlantique de protection des données. Le dispositif répondra à l’arrêt Schrems II.

Canal+ cherche à progresser sur la personnalisation du contenu et sa stratégie d’acquisition pour rivaliser avec les géants du streaming. Entretien avec A. Lutellier, Directeur de la Data.

Attention à ne pas céder à l’effet de mode de l’IA et à s’appuyer avant tout sur des cas d’usage testés et de la gouvernance. Entretient avec V. Sinclair, DSI et membre du French Women CIO.

Les « ordonnances Macron » de 2017 ont modifié les règles du dialogue social dans les entreprises françaises avec un objectif de simplification et de rationalisation.

Dans un livre blanc, Schneider Electric souligne le fait que des indicateurs spécifiques aux datacenters doivent être utilisés et standardisés.

Le CyberScore a pour objectif d’apporter aux internautes un moyen rapide de connaître la sécurisation de leurs données. Entretien avec B. Servary, PDG de NetExplorer

Notre chroniqueur I. Boughzala analyse les caractéristiques et risques à prendre en compte quand une entreprise, ses clients ou utilisateurs, se frottent au métavers.

Environnement : Le numérique, un problème et une solution

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